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protocolos familiares
en qué nos diferenciamos...
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Tenemos experiencia manejando y acompañando gran cantidad de empresas familiares.
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Desarrollamos de modelos de gobernanza personalizados acorde con los intereses de la empresa y la familia, así como sus derechos, responsabilidades y deberes.
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Contamos con un equipo interdisciplinario, lo que nos permite conjugar los tres grandes aspectos para la organización de una estructura familiar/ empresarial, como lo son, el aspecto jurídico, el económico y el de gobierno corporativo.
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Contamos con las bases teóricas y prácticas de las últimas tendencias en administración y gestión de patrimonios familiares.
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Aconsejamos a las familias en la gestión de su patrimonio a nivel nacional e internacional al tener un equipo experto en inversiones y otro en aspectos jurídicos y regulatorios.
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Los ponemos en contacto con las más reconocidas y adecuadas bancas de inversión a nivel nacional e internación según sea el caso, y lo acompañamos en el proceso.
Los diferentes enfoques y experiencias de los socios, así como del equipo nos permite analizar la situación de cada estructura familiar/empresarial desde diferentes puntos de vista.
elementos claves del servicio​
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La familia y sus intereses.
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Estrategia empresarial.
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Independencia.
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Otros grupos de interés.
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Coordinación y gobierno.
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Alineación de la estructura organizacional Implementación.
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Información simple y confiable.
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Seguimiento y control.
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Indicadores claves de gestión.
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Responsabilidad en las decisiones.
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Seguimiento.
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Formalidad.
Teniendo en cuenta la cantidad de empresas familiares existentes en el paÃs y en el mundo, y su importancia histórica en el desarrollo económico, es indispensable entender la dinámica y la relación entre los negocios y la familia, buscando que los intereses de la familia no entorpezcan el desarrollo de la empresa y viceversa.
Por esta razón, desarrollamos modelos personalizados de protocolos de familia los cuales, ajustamos s a la familia, a la empresa, a su Gobierno Corporativo y a su estructura de gobernanza, lo que hace que estas estructuras familiares / empresariales logren un desarrollo y beneficio mutuo, eviten conflictos indeseados y perduren en el tiempo.

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